Ihre Aufgaben:
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Beratung & Support: Sie unterstützen unsere Business Partner und Leadership Partner der zentralen Funktionen bei allen Fragen rund um die disziplinarische Führung – über alle Phasen der Employee Journey hinweg.
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Daten & Insights: Sie erstellen eigenständig relevante Datenanalysen für strategische Fragestellungen, bereiten die Ergebnisse verständlich und managementgerecht auf und liefern damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
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Prozessmanagement: Sie begleiten zentrale HR-Zyklen wie Portfolio- und Entgeltplanung, Umstufungen oder Development Talks – von der Datensammlung über die Auswertung bis zur Ergebniszusammenfassung.
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Projektsteuerung: Sie koordinieren ausgewählte Themen und Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur fertigen Entscheidungsvorlage – und behalten Deadlines, Qualität und Stakeholder im Blick.
Das bringen Sie mit:
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Fachliche Skills: Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in Personalprozessen und Projektarbeit; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) sowie HR-Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Daten, Analysen und Reportings; Fähigkeit, komplexe Informationen klar und adressatengerecht darzustellen.
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Soft Skills: Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
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Mindset: Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu gestalten und zu verbessern.
Was bieten wir Ihnen?
- Top Übernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
- Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne
- Tarifvertrag DGB/IGZ
- Übertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sicherer Arbeitsplatz –ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen
DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN?
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Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: jobs@haaspersonal.de
Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000
* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
HAAS Zeitarbeit & Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München.
Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung.
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