Das ist Ihr neuer Job:

• Sie übernehmen die Rolle als Komponentenprojektleiter oder SE-Teamleiter für die Entwicklung moderner Radbremssysteme.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung in den Bereichen Funktion, Termin, Kosten, Qualität, Gewicht und CO₂-Beitrag – auch bekannt als „6-Kampf“.
• Sie steuern die Projekte fachlich im Entwicklungsumfeld (EMT) und übernehmen die Koordination von internationalen Lieferanten.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Abstimmung und Steuerung mit internen und externen Entwicklungspartnern, einschließlich der Koordination einzelner Gewerke.
• Gemeinsam mit relevanten Schnittstellenpartnern definieren Sie Anforderungen an die Komponente und übernehmen das Anforderungs- sowie Änderungsmanagement über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
• Sie identifizieren funktionale Abhängigkeiten, Zielkonflikte und Risiken frühzeitig und bringen proaktiv Lösungsvorschläge sowie technische Vergabeempfehlungen ein.
• Die kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die dokumentierte Nachverfolgung.
• Sie arbeiten eng im Team, nutzen vorhandene Kompetenzen und entwickeln sich in einem dynamischen Entwicklungsumfeld stetig weiter.

Was Sie mitbringen sollten:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Komponentenentwicklung, idealerweise im Bereich Bremssysteme
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und cross-funktionalen Teams
• Vertrautheit mit gängigen Methoden des Anforderungs- und Änderungsmanagements
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift